不应该有这种“凭感觉行事”的想法。
但面对白小升时，他愿意例外一次！
回想当初，方北珺最开始注意到白小升时，还是白小升刚成为新型事务官的那会儿。
当时，方北珺只是以为，夏侯启想的是进行组织构架调整，进行人员变动，而他更多关注的是新型事务官这个职务。
但关注多了，方北珺开始发现，白小升一而再、再而三掀动起的一波波热潮，让整个事务部，整个大中华区总部都被搅活起来，白小升就如同一个支点，甚至撬动起了整个大中华区的产业布局变化，还有重大人事岗位调整！
可以说，白小升一个人在无形之中，就引导了近两年来，振北集团大中华区的整体发展走向！
若是换做以前，有人跟方北珺说，执行总裁以下的人物，能有如此的影响力，他定然不屑。
便是沈培生，便是他方北珺，都做不到。
但是白小升的介入，让这件事真真切切的发生了！
不光如此，最后，白小升更是凭借近乎一己之力，强悍夺走了大事务官职位！
要知道，那时白小升的对手，可是沈培生扶持的林钰！
那会儿，夏侯启就算再欣赏白小