国企，所以企业的管理者最先想的不是企业的发展，而是怎样不犯错误以保住自己的位置，在此基础上才会稍微考虑企业的发展问题。”
杨贵平又不得不承认，吴小正的这点也是对的。
对大多数的体制内人来说，因为大环境的影响，他们先想的不是业绩，而是自己的乌纱帽和升迁机会。
很多人抱着一个想法：企业发展好了，受益的是国家，而自己一旦犯错，吃亏的是自己。
在这样的情况下，缺少主人翁精神是必然的，能真心为企业发展着想的人确实不多。
民企就不同了，民企发展了，最终获益的还是民企所有者本人，因此他们会更加站在企业发展的角度去考虑事情。
杨贵平想明白了。
既然想明白了，接下来他该考虑的就是吴小正的那九字真言如何去具体实施。
“那依你看，咱们湘水县应该把其当成包袱甩掉的企业有那些？”
杨贵平的胆子也是不小的，他决定按照吴小正的方案来往下走了。
只不过，他这样把湘水县这些国企的命运，交给吴小正来抉择，这样真的合适吗？