后，他报出了一个数字：“半年内大概能解决300人左右吧，后面就不好说了，要看业务的发展。”
国企的职工真的不是那么好接收的。
接收过来后，立即要承担现有的社会保障成本不说，还不能随意开除，开除就得给安置费。
如果能担任吴大厨旗下企业相关管理职位的那些还好说，因为那些算是企业的精英，吴大厨原本就会承担相应的保障成本，过两年之后，会直接承担即将统一标准的三险一金。
可问题是，从纺织厂接收过来的大部分都会是普通工人，到了吴大厨也只能担负起普通员工的职责。
这样一来，吴大厨在人工成本上就要增加不少。
老爷子对这个答案还是不满意。
他问道：“能不能再多个两百人？”
吴小正摇了摇头。
他之所以能给出三百人的名额，还是考虑到半年后，正佳广场就快要建成开业，到时那里需要大量的售货员，纺织厂的女工经过培训后，倒是能胜任那个岗位。
至于再多的名额，那得看吴大厨食府的连锁店拓展进度，并且还得要求这些女工愿意去外地工作才行。
吴小正稍微花了点时间，把这些相关