方开口道。
“也许我们胃口足够大呢？”王诺眼睛里有憧憬的神色。
加多三个人进来、找多一些业务，压力的确是大了，但……职位也出来了。
周明海现在是首席分析师，肯定没得升，姚书亮应该会升高级分析师，然后……还应该有一个分析师的职位空出来。
十人团队，必定是三角决策模型，那么问题来了，谁可以做第三个分析师呢？王诺觉得他可以争取一下。
研究业务如果有接近一半是王诺找的，买方还有一部分直接要求王诺在研究报告上面署名，那他为什么不可以争取呢？
但王诺需要解决的问题也不少，最直观的一点，就是他现在的证书和工作经验只够申报助理分析师，想要拿到分析师申报资格，他必须通过世金所的分析师考试LV2。
也就是说，王诺必须顶着助理分析师的帽子，先做分析师的工作，然后等12月份的分析师LV2考试通过了，再签分析师的合同。
这就非常难了，王诺知道自己必须在各个方面都对同事具有碾压性优势才行，最好的办法就是让研究办公室的同事们心服口服。
“我等不了，这是一个机会。”王诺默默下定了决心。