隔日。
黎锐波看起来是很想甩掉感恩公益基金的包袱，只是一个晚上的时间，他第一批就让基金会的五名员工把合同转到王诺这一边，而且他的预计也没错，加上他和田丁，大概会是十二或者十三人转过来。
这些人里面，有八个是全职的慈善组织工作人员，一般负责募捐、组织活动、信息审核这些工作。
王诺照单全收，他的策略也没出错，五个有工作经验的人一进来，只是换了个牌子，立马就迸发出应有的能量。
以募捐为例，假如王诺要给一个员工开出五千的月薪，这名员工如果能到外面募捐到5万元，慈善基金会就不亏。
而现在慈善圈的工作人员有多惨呢？他们普遍连五险一金都没有，只拿工资，很多时候还不敢跟人说是有工资的，因为外人会满脸难以置信……你做慈善还拿钱？（真事）
王诺这种发起人非常给力的慈善基金还好一点，工作人员募捐的时候理直气壮，我们账目公开、我们理事长投入的资金占据总额度超过一半，我们不可能靠这个来牟利。
再加上王诺在金融圈的些许能量，还有陶克仁、周明海、陶琇、甚至花梅这些人的适当帮忙，最少一两个月内，工作人员在募捐方面