区一个分析师的聘用合同，给你设定一个叫做“爸爸”的职位，也不是不能谈，只要有钱赚。
妙就妙在，分析师评选是看职位的，这是一个不算BUG的漏洞，相当于研究所这边做了权威机构颁证的作用，而且谁选了谁是可以看到的，买方要是乱选，卖方分析师上榜了，也只是两边都丢脸。
是以，归根结底还是看实力。
王诺厉害，所以万利金融研究所给他一张分析师的合同，很厉害，是以研究所还帮他试试能否上榜，更厉害了，买方不介意给他投票，这是一种公众给的权威性评选。
然而……好处呢？
“研究所当然是好处多多，即便是刷点名气也不会亏，失败的后果也是我全扛，万利原本就没什么地位，更不会有什么‘识人不明’的负担。”王诺想到了这一点。
“对我来说……有必要去冲榜吗？”王诺又想了回来。
现在的工作，王诺其实已经满足了，而且满打满算他也就工作一年时间，抛开诚实笔的变量削减之外，专业能力去拿来和圈内前辈比拼，真不占优势。
但分析师评选，选的是人，核心却是团队、甚至机构实力。
周明海上榜，万利出钱出力、王诺和姚书