用权在省委组织部，中州市市委对下属单位的任用权，实在是少的可怜。
僧多粥少，于是便出现了市委和市政府之间争夺任用权的局面，贺波涛跟周和平抱怨，如果市委没有了对政府下属部门任用方面的话语权，那他这个市委书记就真的成了光杆司令了。
贺波涛还抱怨，现在的组织架构完全就是紊乱的，正处级岗位高配副厅，就像糟老头子娶了个花姑娘，看着嫩，管理起来的难度可就大了。
把当前的级别上浮半级这种现象以前也有过，不过那时候这样做的目的只是对离退休人员在几十年的工作中辛勤奉献的一种褒奖。
这种褒奖的方式慢慢延续下来，逐渐延伸到在职干部的领域而且越来越盛行。
周和平也觉得，这种现象的确是组织管理方面的一个弊端。
贺波涛喋喋不休跟周和平说了这么多，目的只有一个，就是希望纪检委在调查拟提拔对象的时候，一定不要拖泥带水的。
贺波涛暗示周和平，这次举报的事肯定是马子杰在背后捣鬼，他是在玩拖延战术，目的就是要拖过正常的任命期，让这次的提名过期作废。
周和平询问这次调查的原则时，贺波涛向他说了十六字方针——坚持原则