，“人事档案能够被中组部存留，这本身就是一件非常了不起的事情。以我一个长期从事组织工作的眼光来看，这次被录用的人员，在接下来的工作表现，一定会纳入中组部的视野。工作表现特别突出的，将会在全国范围内进行工作调配。这对于每一个参与到竞聘当中的人来说，都是一个非常难得的机会。尤其是对我们中州市干部队伍的发展和壮大，更是一次非常可贵的契机。你明白我的意思吗？”
关于西城工业园区的人事改革问题，刘岩也听到了好多种说法。中心思想，跟孔繁军的说法有雷同的地方。有的人甚至说，这次被录用的人员，人事档案直接归属于中组部，在钧都市西城工业园区只是一个过渡性的工作，只要在工作表现上能够中规中矩，马上就会被中组部统一安排，或者直接到中组部工作，或者被中组部下派到各省市担任要职。
相比来说，孔繁军的说法会更加客观一些，同时对刘岩形成的压力也要更大一些，孔繁军显然是在暗示，让刘岩在人员录用上偏重于来自中州市的竞争参与者。今天找刘岩谈话，就是希望他在这件事情上有一个明晰的态度。
刘岩心里的第一个反应，就是觉得自己不能表这个态。这样做，是跟中组部的原则相悖的，既然中组部把这次