区长一职，也算是有所收获。
国资委原本最大的难题是国企改革，由于有了仪表厂改制的成功经验，照着这个模式持续推进，青原市国资委俨然成了全省国企改革的先进典型，多次得到奖励和表彰。
简若明因此成为了全省女干部中锐意进取的代表人物，自然也就成了选拔任用女干部的重点培养对象。按照惯例，各级党政机关的领导班子中一般要配置一名女成员，这么一来，在明年政府换届中，简若明被推选为副市长候选人的呼声渐高。
第302章 万事俱备
相对于简若明的顺风顺水，楚天舒目前在指挥部的处境就有点举步维艰了。
说到这些，简若明还在开玩笑地责怪楚天舒，要是不离开国资委，黄如山空出来的副主任位置由楚天舒来接任，几乎就是顺理成章的事。
楚天舒听了，也只能苦笑摇头，连连说都是组织安排的，我也舍不得离开老领导啊。
官场就是这样，运气往往是不可或缺的，机遇把握得好，顺风顺水，步步不落空。
但是，对一个干部的成长来说，总一帆风顺并不见得是好事，没有经历过困难和逆境，等升到一定的位置，就会暴露出处理难题的能力和水平有所欠缺，继续上升的空间就极其有限了。