构改革需要胆略和勇气》，副标题是，论推进定编定岗工作之症结所在。作者，临江大学教授祝庸之。
文章总共有三四千字左右，开篇剖析了全省各地市县定编定岗工作进展缓慢的实际状况，一针见血地指出，政府机构改革必然触动少数人的既得利益，主政者缺乏胆略和勇气是定编定岗工作难以推进的症结所在。
随后，文章以南岭县为例，简述了新任县委书记楚天舒带领县委一班人解放思想，更新观念，大刀阔斧，敢想敢干，全力推进政府机构改革，只用了短短一个月的时间，就完成了定编定岗工作，走在了全省各地市县的前列。
祝庸之在文章中总结说，南岭县之所以能在定编定岗工作中取得突破，很大程度上得益于县委书记楚天舒在当地没有利益纠葛，换言之，那些推进不力的地方，往往就输在了胆略和勇气上，首鼠两端，瞻前顾后，不敢也不能真正地放开手脚，害怕触动既得利益，才使得定编定岗工作一拖再拖，越拖越被动。
同时，文章认为，南岭县在定编定岗中遇到了巨大的困难和阻力，出现了一系列的非正常事件，这充分说明，南岭县在政府机构改革中敢于动真碰硬，是真改革，不是假糊弄，他们的经验，在全省具有普遍的指导意义，值得借鉴与推广……