作，情绪却并没有想象中的那么高。
陈励深也在一旁的沙发上坐着，一边在手心把玩着裴叶琪的手，一边闻梁肆:“听说，听前厅部经理说，你递了一个蛮有新意的kaizen？”
此时此刻，梁肆莫名其妙的不想和他说话，无奈他是领导，只能低下头，假装翻翻自己手里的报告，头也不抬地说:“是，以后所有的员工在月末的时候都要交三条kaizen，把自己工作实践中，觉得不够人性化的规定提出来，并写出期望改进的方案。这种方式目前在深圳香港的五星酒店里很适用。”
陈励深难得赞许的点点头:“很好，细节制胜。”
陈升又看了看她报告上草拟的“人人都是大堂经理”的计划，问:“这个标题很吸引我。”
梁肆说:“我在员工之中做过调查，有百分之八十的人不清楚我们酒店每天的入住率是多少，有百分之五的人根本不知道入住率是什么。”
陈励深听得极认真:“如果我是一个pa，我有必要知道酒店的入住率么？”
梁肆凉薄的抬头扫了他一眼像是在跟不认识的人来玩笑:“抱歉，我还真没见过像陈总您这么帅的pa。”
说实话，梁肆此刻是有点烦躁的，只不过当着董事长的面不好发作而已，言