的后续发展动力。
麦克陈对这一点提出了异议。他认为百分五十的后续发展资金比例太高，只同意留下百分之三十。
彭少雄当即让步，双方经过友好协商，同意留下百分之四十的盈利作为后续发展资金。
谈判成功之后，振中公司派了三个职员常驻宁北县，主要职责是监督财务，其中一个，也挂兴盛公司副经理的牌子，不过在职务后头用一个括号注明是港资方。
有鉴于此，兴盛煤炭能源公司的财务操作章程又略略做了一些修改，由易寒的一支笔审批变成三支笔审批，就是再加振中公司的“特派员”和钟长生这个正职经理。
第一笔资金迅速到账之后，兴盛公司立即运转起来，第一期先整合了五家安全措施比较到位，出煤量大的集体煤矿，作为兴盛公司的主力矿井，开始出煤。
到得四月份，振中公司的第二笔款子也划拨到账。钟长生外表迷糊，工作上可不含糊，马上扩大规模，整合进新公司的国有和集体煤矿增至十一家。龙法鹏作为主管销售和外联的副经理，工作也很卖力，充分发挥公关才能，所产煤炭供不应求，甚至远销首都的客户，呈现出一派产销两旺的形势，十分喜人。
“白书记，同志们，情