乎是太神速了些。有悖干部提拔的规则。
第一个提出反对意见的，竟然是市长崔福诚。
当然，崔福诚并不是在书记办公会上提出的反对，更不是在常委会上反对，而是在办公室与柳俊聊天时很委婉地提了出来。
“柳书记，听说你给组织部的老金打了招呼，准备提拔那个张文波做机电总公司的副总经理？”
崔福诚与柳俊在待客沙发里对面而坐，崔福诚抽着烟，很是随意地问道。与他们刚才谈话时的语气一样，丝毫不显得突兀。
与柳俊谈话，崔福诚对于一些比较敏感的话题，很是讲究技巧。
“嗯！”
柳俊点点头。
国有企业改制这一块，虽然是柳俊分管的工作，在干部的提拔使用上，柳俊当然也有很大的话语权。不过依照组织原则，这些国有企业主要负责干部的提拔使用，正管应该是市政府和市委组织部。
国有企业的管理序列，是隶属于市政府的，市政府委托工业局代管。不过工业局也不能随便任免干部。尤其是一些直属市政府的骨干国企，行政级别比较高的，市工业局更加没有人事异动权。这个权力，在市政府手里。对于主要国企负责人，由市政府向组织部提出