，偶尔会露出一丝“狰狞”之色。这就不错，懂规矩，还有点个人性格。
柯启帆显然没想到柳书记能用他担任秘书，惊喜之情，可以想见。在官场，如果没有强劲的后台，那么最快捷的晋身之道，就是得到领导的赏识。而得到领导赏识，其中最靠得住的，便是成为领导的秘书。除了日日与领导呆在一起，还有一点，也是至关重要的。无论哪个领导，都要培养自己的班底，没有什么人，比秘书外放用起来更顺手的了。
由领导的秘书而进阶高级干部的例子，在国内官场不胜枚举。
柳书记三十二岁就成为副部级干部，前程之远大，不可限量。追随这样的领导，那是一辈子的运气。可以说，如果柯启帆得到了柳俊的信任，只要柳俊不倒，他就不会倒。
柯启帆自觉没有什么可以报答柳书记的，唯有努力工作，牢牢把握这天上掉下来的机会。
经过几天磨合，柳俊对柯启帆比较满意。
柯启帆如同初到他身边工作的潘知仁和于怀信一样，谨慎小心，手脚勤快。当然，在眼观四向耳听八方这个方面，还有点距离。这个急不来，需要一定的时间来锻炼。柯启帆与潘知仁于怀信都不同的地方在于，他有时会主动向柳俊发问，带着一丝紧