说实话，我对任婷婷也是不看好的，因为她是公司的老员工，而且混日子的时间太久了。
新的工作规范出来之后，其实任婷婷的意见也是蛮大的，我猜她这次顶风作案，就是挑战新的工作规范。
如果不处理任婷婷，以后大家都跟着效仿，销售部的情况又进入张志远的那个时代，这是我极不愿意看到的。
而且，我对任婷婷的工作表现也不是很满意。
我想了想，对李静晓说道：“她既然敢这样做，那就开除啊，我没什么意见。”
听到我这样的态度，李静晓投来感激的目光，她说道：“谢谢赵经理的支持。”
一个制度的确立，的确需要强有力的支持，我能感觉到，李静晓这话是发自内心的。
从她上任之初，她就起草了这么严格的工作制度，这的得罪多少人。
所以我猜想，这个工作制度的制度，肯定不是她的本意，而是方心怡想要做的。
看来方心怡早就已经想整改我们销售部了，她派李静晓进入我们销售部，只是第一步的开始。
想到这儿，我出了一身的冷汗，如果我不支持李静晓的工作，那么可能连我这销售部经理的位置都会丢掉。