工作的效率反而会更加低。
面对任婷婷提出的质疑，我对任婷婷说道：“有什么事，你可以去跟人事部说，这是人事部作出的决定。”
没有部门的反馈意见，人事部门又怎么会作出这样的决定，任婷婷也是一个聪明人，她知道事情的起因肯定是在我这里。
但是我显然不可能告诉她真相，如果想得到真相，必须找人事部。
开除人的问题，一切都是人事部说了算，否则的话，这个部门也没有存在的必要的了。
任婷婷瞪大了眼睛望了我一眼，然后冷哼一声，怒气冲冲的出了销售部。
看到任婷婷走了，我心里总算是松了一口气，这颗销售部的毒瘤，还是被我拔掉了。
说起来这全是李静晓的功劳，她轻轻松松的利用自己的手段，把任婷婷给清理出销售部。
由此看来，我这个销售经理其实已经被她架空了，那天她询问我的意见，只是做做样子而已，如果不通过我，利用方心怡，她还是一样能把任婷婷开除。
想到这里，我再也不敢小看李静晓了，怪不得那天聚会，销售部那么多人卖李静晓的面子。
其实职场跟社会一样，都很现实，哪棵树大，许多人都争着