的技术总监？”
说实话，陈幸这话说的有点重，这让我有些难堪。
我苦笑了一下，说道：“陈经理，你跟心怡是同学，按照道理说我不应该不相信你的技术，可是最近公司的食堂出了点事，行政这一块让方总很头疼，所以想请你代管管。”
这话表面上说的好听，但我和陈幸都明白，这只是借口而已。
陈幸听到我这么说，她立即反驳道：“赵总，你要搞明白一点，我是来应聘技术总监的，对于行政上的事情，其实我也不太懂，我恐怕难以胜任这样的工作。”
面对我这个总经理，陈幸的态度很强硬，我心里明白，这件事本身就是兴昌的不对。
我望着陈幸，问道：“那么陈经理，您是不是可以委屈到我们兴昌担任三个月的行政部经理，三个月之后，我保证你会回到技术总监的位置上。”
说这话的时候，其实我心里在想，三个月时间，足够让一些有图谋的人露出狐狸尾巴，到时候我就可以明正言顺的让她离开兴昌。
对于我提这样的条件，一般应聘的员工都会答应，毕竟行政部经理是一个闲职，而且陈幸试用期的薪水是按照技术总监的薪水算的。
陈幸的目光死死的盯着