从兴昌的销售经理，再到总经理，甚至到现在的董事长，我一路走来，还是挺顺的。
我心里暗想，难道是我说错话了。
此时正是兴昌的副总李静晓在向方心怡汇报工作，汇报的内容无非是关于兴昌改革这一块的。
以前在销售部的时候，我跟李静晓打过交道，我知道她制定出来的工作规范，一定是极为苛刻的。
但我不得不说，李静晓制定出来的工作规范的确适合兴昌将来的发展，毕竟没有规矩不成方圆，一套行之有效的工作规范对兴昌的将来作用是非常大的。
虽然私下里，李静晓跟方心怡的关系极为要好，她们是无话不谈的闺蜜，但我心里明白，工作上的事情，李静晓很少跟方心怡开玩笑。
方心怡听到李静晓这么说，连忙挥了挥手，示意李静晓坐下，她对李静晓说道：“我认为李副总的方案没有什么问题，不知道各位部门经理有什么要发言的。”
我心里明白，刘明之所以这么说，也是为了自己的利益考虑，毕竟他这个生产部经理以前可是有实权的，可是李静晓来了之后，就等于说一下子把他给架空了。
当刘明说完这话的时候，他的目光望向了四周在座的各位部门经理，