寒在三点半左右召开了司里副职干部工作调整会议，是副位副司长和七处一中心的正副职干部们，综合处处长许宏涛相当于司里办公室主任那个角色，管的事是相当多的，象会议要点记录、整理、传达、上报、下、等等一系列工作都是他在管着，实际上他就是综合司的大总管
“……同志们，我先说两句，做为一名党和干部，不论我们在哪里工作，我们都要沿着党的方针、路线坚定不移的走下去，干部是要起到领导带头作用的，要以身做责，带好这个头，想要带好这个头也不是那么容易的，要戒骄戒躁，要多接受不同的意见，要善于引导下面的同志解放思想，尤其是素质，必须要提升，干部同志的综合素质是很重要的一环，我们要把干部们的职权管理局限消除，要让大家涉入各个领域全面的提升自身的综合能力、综合素质，这就是一种锻练，今天这个会议就是要打开这种局限，让大家在宽的领域提高自身适应环境的能力，下面，是关于四位副职司长的职管调整”
凌寒说到这里，朝综合处的处长许宏涛扬了扬下巴，“具体调整意见由综合处许处长宣读一下
”
与会各位不由心中一紧，凌司长不动声色的就要调整副职们的分管范围了，不晓得重心