“……例行的周会是:结上一周的工作对本周工作做个大略的布置安排，还要就是讨论一些局内的事物比如人事安排，工作安排等等……我来局里时间不是很长，具体的工作还没有上手，谈工作总结有点勉强截至今天之前的工作还是由郑副局长来讲讲，一会我谈谈本周的工作安排……”
凌寒说话声音不是很高，但静的会议室时大家也都听的清，很平淡的开场有什么吸引力，随后就是郑达之支着官腔总结前段时间的工作，老生常谈了，也没什么意，过多的套用组织原则等等，大家听的耳朵都起茧子了以说到最后估计有些人脑袋耷拉着都快睡着了，末了，郑达之谈到了一个眼下大家最关心的事件‘白科长调任’，所有的人才再次睁大眼睛竖起耳朵的认真听了起来
“……最后就督5调查3科科长白灵素同志的人事安排我也谈两句，大家都知道灵素同志是直以来是监督处的一名精英干员，能力是相当出色的，脑筋也灵活一些事件的仔析和看法都很独道，不过最期也现了灵素同志一个毛病什么毛病？我这里谈谈我的看法，平代表广泛的意见灵素同志还是年轻啊，工作经验还是不够丰富，有时候太以自我为中心，这一点很不好啊，要谦虚谨慎嘛，关于对某一些事件的看法，还是要尊重领导