厂打好关系，而这甚至都是次要的，主要的则是要成立一个研发中心。而这个研发中心，地理位置不重要，有什么办公用品也不重要，实验室是什么样子的不重要，这些所有，都可以慢慢的去完善。而唯一重要的，则是要用什么样子的人把这个研发中心填满。说穿了，人才！
所以在简单接触过侯恒志之后，石磊就能轻易的做出一千万投资的决定。看似草率，实则不然。这些天，他虽然没有跟侯恒志接触，但是早已经知道侯恒志手里有个电子技术方面的专利，他又怎么可能没有注意到这一点？
不能说周密，但是石磊也对侯恒志做了一些常规的背景调查，找的是一家猎头公司，假意要招聘一个技术团队，很轻松的就得到了侯恒志的资料。
不过这些不能让石磊给这个团队做出正确的估值，不过凭经验，他觉得一千万左右的许诺应该不会太过分，偏差不会大到无法弥补的地步。所以才有了他和侯恒志的谈话，这也是他对侯恒志说还是需要蒋风约做最后的评估的原因。
“看起来你对这个团队很有信心……”
“主创的几个人，背景都不错，而且都有大型系统的开发经验，除了侯恒志之外，其余几个人都在国外的大型实验室有过很不错的经验。