在秦金生看来，企业的发展一半靠资金，一半靠人才。而自己资金实力雄厚，良禽择木而栖，只要出足够的高价，不管什么人都能挖的过来。
很快，秦金生的策反团队就给老板列出了一大串的名单，足足二十多个，都是目前大正药厂的高级管理层，也就是药厂运作的核心团队。
但在认真分析之后，策反团却有些为难了：这二十多个大正药厂的核心人物，几乎都是跟着瞿大正十年以上的。也就是说，在大正药厂还是小药厂的时候，他们就已经在那里了。这种人有个共同的特点，就是凭感情做事。
连大正药厂当年那么苦苦支撑，他们都能跟着瞿大正，更何况现在蒸蒸日上？
看来拿钱去搞定他们，是有困难了。
“其实我们可以换一种思路。”有策反团成员建议道，“大正药厂跟其他药厂不一样，他们的核心肯定不是在这些老不死身上，关键，我们要知道他们准备怎么做。”
秦金生觉得有道理，就让他继续讲。
“我跟大正药厂岭城的区域经理是大学同学，我可以借着这个身份去打探打探。”
闻言，有人反驳：“只是一个区域经理能知道什么？”
该成员也随即