自己的意见。只有田文建一直保持沉默，就像没事人似地静静的坐在一边。
有争议并不可怕，摊开来总比憋在心里强，经过一番唇枪舌战，众人终于在发展规划和年度目标上达成了共识。
好的开端是成功的一半，最难的组织架构制定和人员调整方案，竟然在一天之内确定了下来。
前315厂医院副院长徐耀文，获得一笔补偿金后，选择了急流勇退。前空军医院钟副院长和石根生副院长，相继辞去副院长职务。一个请假回老家跑工作准备转业，一个就任院党组成员、防疫中心主任。
由准院长姜正宝、政委杨晓光、业务副院长曹旭明、后勤副院长杜长国、财务副院长徐利年组成的领导班子，就这么确定了下来。
组织架构也细化了，在专家组的建议下，医院将由门诊中心、急诊中心、医技中心、防疫中心和机关职能科室五大块组成。除了财务科、药剂科、保卫科等关键部门全是现役军人外，其他科室主任的人选，机场医院官兵和315厂医院职工平分秋色，基本上做到了一碗水端平。
第三天的主要议题是选举，在师政治部领导的监督下，全院职工选出了财经管理委员会、医疗质量管理委员会、药品采购委员会、设备管