，杨家雯在遴选员工的时候，对于这个人的体态，还有样貌就非常的要求，即使没有办法达到，也会经过一段时间的训练，如果训练之后还是没有办法合格，那么他就不能够成为水灵果物公司的编内人员。
然而也不会捨弃，而是让该名员工去一些编外的公司，让在用工态度上值得聘请的人，成立公司。
公司不属于水灵果物公司，负责处理水林果物公司外围的一些问题，例如当卡车司机做物流的工作，事实上，这些人做物流的工作。
也等于是每一个人都参股他们的公司，其实比水灵果物公司的人他们获利更高。
而他们的起点其实是比较低的，但是因为水灵果物公司会把工作交代给他们，所以他们不需要像其他公司新成立的时候想办法去招揽生意，生意就会送上门，再加上他们的机械设备，往往是水灵果物公司租借给他们的，所以他们的起点非常的低，但是利润却非常的高，只要肯做事，都能够赚到钱。
缺点当然是有，他们不属于水灵果物公司的员工，水灵果物公司的福利就跟他们没有关系了。
他们等于是独立的一家公司，水灵果物公司，只不过是在里面参股。
他们拥有一半的股份，水灵果物公司