”
“没有，我也不知道他是怎么想的，他对地段和装修没要求，保持统一风格就行，但是要求规模够大，一个店最少也要五六个雇员，不设上限。按我的意思，开成迷你店，每个旗舰店一个店长一个雇员就足够了。”
“啊？”杨苑美咋舌，因为规模不是想撑就能撑起来的，必须得有足够品类的产品才行，楚垣夕做这个要求就意味着——
“对，没错，他要求多设计几个版式，但是都是基本款。”曹珊无奈，“其实品类数量的问题对咱们倒不是什么大事，因为咱们是可以DIY的，理论上一个版式可以有无穷多款产品，每个印染都不一样，撑门面是没问题的，不用怕单调。”
“啊，你担心的是成本？”
“显然啊，不知道他发的什么疯！”曹珊恨恨的说，“反正神器公司不产现金流的话，巴人这边他自己想办法给员工开工资吧。”
楚垣夕今天跟她交流的内容把她设计的商业计划大大的破坏了，因为神器公司最低要求是量入为出，巴人不会给神器公司投更多的钱，必须要靠自身来周转。
原本按照曹珊的如意算盘，规模上控制成本，销量在品牌树立的过程中提升，现金流可以做到稳中有升。