公司用期权套人，也可以为了节约期权而开人，你明白这个道理吧？套路都是在给出期权之前就算计好的，想让员工拿不到期权很容易。而我们不打算这样做，我给期权是要给降落伞的，让人拿的安心。所以反过来，也不会轻易给期权。”
“但你可以用激励条件做行权限制啊，我还是觉得给期权更符合公司利益吧？”
“是的，咱们之前的合同你都梳理过了吧？薛明的情况就是用激励条件做行权限制。但是周敏溪的情况恰恰不适合用这种方式。我知道你的顾虑是什么，你是觉得周敏溪获得的现金太少了，对吧？这样周敏溪人气经过咱们一运作很快就能上来，之后反正人气已经打响了，随时都可以解约跳槽或者自己单干，也许更客气一点，等合同到期？这些我都考虑过。”
老大都这么说了，叶萍只得点头，再刨根问底就过分了，除非她是楚垣夕的妈，才好意思继续问。但心里想的却是你都考虑过还这么做合同是不是傻？
她之前梳理齐雨的合同时就发现过这一点，要知道现在齐雨的咖位已经天翻地覆了，芒果台准新人，在巴人娱乐才拿这么点钱还没期权？这什么情况？不过回溯了一下签合同时的情况和后来的变化，还有公司里不时流传的小道消息——楚