，因为楚垣夕不可能知道他们是来撒钱的，提前跟远在南方的下属对好剧本。
五个人面面相觑，万万没想到神器公司的估值要这么高？
只听楚垣夕说：“这曹珊吧，能力是很强，但是还年轻，不知道留余地。现在神器公司的股份是巴人母公司占57.1%，杨苑美16.2%，朱魑12.4%，我9.5%，曹珊4.8%，当初因为是子公司，结构设计的比较糙，没留员工持股计划。按1.5亿估值走，我给曹珊争取个激励条件，三年内做到年净利润3500万，给她激励个20%好了，这样比较公平。”
五个神壕简直无fuck说，噢，合着1.5亿的估值并不是结束，还只是起点？还要再激励20%？
“那个，小楚？”王印宇这种老好人首先憋不住了，“我就丑化说在前边，3500万的净利润是不低，不过你如何保证神器公司不操作？”
他的意思是巴人或者曹珊完全可以通过自买自卖来达成业绩指标，从而获得激励股份。
实际上完成激励指标有各种方式，特别是这种一言堂的公司，缺乏公司治理，投资人只能干看着。比如说A股市场上有一家叫长春长生的公司，实际控制人高俊芳是会计出身，财技玩的贼