所以他们也在天通苑那边上班，跟小康客服并排。
“确实是，不过我不是客服，我是做行政工作的，被安排到客服部门协助工作。”于晴比较落落大方，没杜立那么拘谨。
“噢噢噢，原来如此。”
楚垣夕说完还是比较汗颜，因为这个特别DKP吧，他是非常希望发给更有创业潜质的成员的。
不过说来遗憾，更有创业潜质的实际上是研发和运营群体，但楚垣夕刚刚亲手把《巴人传媒》给卖了，潜质被削掉了一半还多。这个抽奖又没有高层的份儿，目前集团内部基层员工中除去岛国团队之外就没几个程序猿了，只有薛明的AI团队还成建制，此外只有巴人信息的成员比较有潜质，剩下有潜质的都在孵化公司里。
现在大奖给了一个地推一个行政，这就相当尴尬了，到底是否比去年把车发给集团外的人更尴尬，很有磋商的余地。
尴尬不可怕，可怕的是达不到目的。楚垣夕硬着头皮进入下一环节，鼓励获得者尝试创业。
蛋疼的是这个鼓励很可能取得反效果，因为巴人的孵化创业模式中不但财务都由集团控制，而且需要创业者降半薪，否则拿到创业激励的同学为啥不创业呢？随便找点事情做都好啊，薪水不