行，写过《动物公司》的剧本，也能组织传媒娱乐项目的开发，跟随楚垣夕很久很久，按说去弄自媒体矩阵应该也是可以的。
然鹅，全都不出众。
这个水平拿来补锅是可以的，哪里临时缺人了去救火比较不错。但也唯其如此，这个特征连副总裁都够呛，因为副总裁就要负责某一条产品线的最终出品了，需要上限很高的人。而杨苑美恰恰是短板都挺长，长板不突出的货色。
因此楚垣夕不好意思的挠了挠鼻子：“我年会上那么说是照顾你的感受，其实我一直把你当替补队员，你想当总裁你得先向我展示出惊人的才干才行。”
“虾米叫惊人的才干啊？”
“比如说内容吧，你能拿出《无道昏君》、《乱世出山》、《罗马之敌》这个级别的内容出来；运营上，你能运营出昏君系统的效果；管理上，你能设计出类似小康的OKR人员制度，等等，这些都叫惊人的才干。
这都是在一家千亿企业当副总裁应该具备的才干，总裁的要求大于副总，CEO的要求大于总裁，CEO不但要懂生产还得精于管理。所以我这已经是最低要求了。”
杨苑美如遭暴击。
而楚垣夕还不忘补刀：“你想想巴人的总