一个不得不去考虑的影响，当初感觉十分足够的公司办公地点，在现在看来却是完全不够了，还有就是重新划分开三个公司的员工。
当然做这一切的前提要先招聘到足够的人手！
“这个问题其实之前我就发现并且考虑解决的方案了，而且我想要和你说的事情正是和这个问题有关系。”杨思语大方承认了这个问题所在，严格上来说这也算是她这个公司总经理的失责所在吧，不过不管换了是谁坐在这个位置上，都未必能够做的比杨思语要更好了。
因为不管是谁也不会想到，全娱公司的发展居然会如此的迅速，这个过程一般公司可能需要三五年，有实力一点的公司也最少需要一两年，没成想全娱公司到目前来说满打满算也才四个月不到，就已经完成了其他公司需要几年才有可能进入的一个过度阶段。
这让原本计划打算着循序渐进一边公司自己培养、一边收罗人才填补公司空缺、完善整个公司制度的杨思语完全措施不及，再加上叶洛这个“罪魁祸首”的存在，不仅一直当甩手掌柜、幕后老板，还时不时脑子一动又给杨思语找点事情做，加重工作量和负担，根本就腾不出手来及时处理。
各种各样的原因叠加起来，就造成了全娱公司目前的问