“我不知道你们都有没有认真看过公司的规章制度，是否了解公司的应急机制，但是我想知道为什么公司在有六位副总的情况下，中午竟然没有一个在公司主持局面，上上下下一片混乱。”本来稍有缓和的声音再次提了起来，声色俱厉的训斥着一干高管。
不得不说这一次李然是真的火大，几个副总时不时会干涉分公司的发展，这是林安和赵歧都和李然汇报过的，他虽然不满但尚且还在李然容忍的范围内。可是作为总部的副总，六个人丝毫没有高层管理的意识，一出事都跑过去，那要下面的主管干什么。出了事情弄得整个公司都知道，人心惶惶，几乎成了一片散沙，这样的副总要来干什么。
能力高低先不说，作为高层管理人员，眼光狭隘，只知道处理具体事务而不能着眼全局，这是非常致命的。
“我希望以后不会再次发生类似今天的事情，否则谁的脸上都不好看。不管怎么说万家能有今天的成就离不开诸位的付出，我不想也不希望有人被迫离开。”看着几人情绪低沉，李然知道不能继续斥责他们了，否则必定会适得其反，所以放缓了语气，可依旧忍不住又敲打了他们一番。
万家发展到现在，可以说已经初步具备了成为家电零售业巨头的潜力。无论