一最近，各国的人才招聘市场，流传着一则招聘信息。
这是一则来自国外的招聘信息，招聘的是公园管理员、动物园饲养员、景区服务员之类的职位。
这种职位的招聘，在人才招聘市场上很常见。可这是来自国外的招聘信息，这很罕见，因为景区服务员这种最基础的岗位，哪里需要在国外进行招聘？
招聘的要求是除了本国语言，至少会一门汉语，这更加让人奇怪。一般国际公司招聘，需要的是会英语的员工，而这个招聘，要求会汉语。
这奇怪的招聘信息，因为其薪酬，让无数人跃跃欲试。这些岗位的底薪，都是每月五千美元！
五千美元的月薪，在一些发达国家或许没有吸引力，可在大多数国家，因为汇率的关系，这是很诱人的薪资。
重要的是，这些岗位除了语言方面的要求，其他方面的要求很少。这给很多人提供了机会，无数会汉语的人感到庆幸，而那些不会汉语的人，则感到遗憾。
还有不少原本会一些汉语的人，重新开始学习汉语，准备应聘这些岗位。
在华夏国内，招聘的需求同样是至少会两门语言，但因为本来就会汉语，所以只需要再会任意一门外语，就可以应