会有自己的办公地点的。
夏子余在pikapika网上给两人新申请了员工帐号，然后给予了两人编辑的权限，可以使用后台审核新上传作品，发送站内短信和作品推荐。
另外系统方面又陆续录用了几人，维护网站的技术员，直接打发到服务器租用点那边做维护，网络策划、运营这些都按系统的指示分派了任务，至于财务，在这点夏子余和系统谈判了半天，系统才勉强担任了这个职位，一个能轻松调用他银行账户的系统，帮他管理财务，也不知道这样是不是有点送上门的感觉。
其实夏子余也有想过租一个办公点，然后让员工到那上班的，这样显得更正规一些，但是被系统劝退了。
大亚联邦也不是没有现在这种工作模式，一般都是小公司草创的初期运营模式，在大亚属于常见类型，没有办公地点，等公司规模成型后才设置办公点，如果公司破产，那员工会拿到由联邦工商管理局代预付工资，然后就找下家。
作为一家集团的公子爷，自己开公司用这种穷逼模式，他真的有些不适应，但不想要家里投资，他的资金有十分短缺，只能先用这种模式顶着。
他的个人账户中还剩几十万，这些钱还要在接下来用到很多方面，