所以海外游戏工作室一直在招聘，然后熟练工人才又一直在流失，这个过程一直持续了很久，很难真正满员。
21世纪最重要的是人才，这句话一点都没有说错，能吃苦耐劳、耐得住寂寞和枯燥、遵守纪律、讲求配合，老老实实闷头做事不扯淡的人，真的很少，尤其是一帮刚成年的小屁孩。
后来方杰算过一笔帐，海外游戏工作室的最大支出和成本，不是那些值钱的游戏帐号，也不是动辄几千的电脑，而是人才成本。
一个熟练工，从小白培养到打钱高手，至少要一个半月时间，好不容易培养成才了，结果人家单飞了，这样的情况还不是个例，使得人才成本简直难以估计。
还好，方杰搞的这个工作室是孵化器，虽然表面上很是伤筋动骨，实则是星星之火可以燎原。
凡是成为熟练工，平常表现良好，打算要辞职自立门户单干的，方杰无一例外地全部单独进行了谈话，表示可以为对方提供一条龙服务，游戏币也包销，让他们完全没有后顾之忧。
有老大托底，这些人自然是既感激又兴奋，回到家乡本地后，通过各种关系渠道搞了场地、买了电脑，招了大批的无业游民，开始开枝散叶。
最牛逼的是