出来了，大老板这次改组，虽然只是名义和结构上的，但摆明了就是为了给成立沸腾集团铺路。
那么日后，他们这些部门必然会单独成立子公司，原先的部门部长，以后就是子公司的总经理了，下面的组长什么的，以后就是子公司的部长，大家不仅会官升一级，待遇也将随之大幅提高。
如果运气好，甚至有可能被拆分出去上市，那样的话……啧啧，发财了啊！
所以对于这次内部改组，全公司上下都很支持，也大幅提高了员工们尤其是管理层的工作积极性和主观能动性。
以前总是方杰让这帮管理层做什么，他们就做什么，尤其是那帮公司元老，把他当成了天神一般供着，觉得天神大人说什么都是对的，听命行事就是了，不需要有自己的想法。
现在不同了，老大摆明了是给他们独当一面的机会啊，这可得好好把握把握。
于是公司内部改组之后，各部门管理层们纷纷跑到方杰跟前高谈阔论，提出各种建设性意见和发展方案的同时，各个都声称要把本部门做大做强。
但很遗憾，若论见识，方杰比这帮人加起来都强。
其中大多数建议方案在他看来，简直就是异想天开，甚至可以毫不客气