，苏扬就被方有胜给找上了。
“老板，这是公司人事的具体情况，您看看。”
方有胜将几张资料表递给苏扬。
苏扬拿过后凝目细瞧，十几秒之后，就将之看完。
资料表主要讲的是远扬公司的人事情况，其中总经理一名。
余下的，市场部设置一名经理，由张海泽担任，经理之下，设置两名主管，其中一名管辖骑手，另一名负责商家。
市场部因为涉及到市场的开拓、调查、维护，所以人手较多，就报表的情况来看，目前已经招聘了上百人。
其次，就是策划部、人事部、财务部、技术部以及后勤部和客服的人事情况。
相较于市场部，其他六个部门加起来，总人数也才几十。
加在一起，从前台和客服，到市场部再到苏扬这个老板，远扬公司的内部人员，共有146人。
这146人，便构成了一个外卖公司的基本内部骨架。
“商家的签约进展如何了？”苏扬丢开资料表后问道。
方有胜答道：“从这周的周一开始，张经理就带人在做了，目前我们已经在松云区签下了67家餐饮店。”
“其中包括麦当