415研究所来了个小嫂子
大乙烯项目对于汉华重工的重要性，集团领导层是非常清楚的。在此前，整个项目的攻关一直都是林振华在主抓，各家石化企业和科研院所派来的研究人员都把林振华当成了项目的象征。现在林振华突然被停职了，这一事件对于大乙烯的攻关，将带来不可估量的潜在影响，汉华的领导们对于这一点也是心知肚明。
能够派到北京去救场的人非常有限，这个人需要有一定的管理能力，还要有一定的亲和力，此外，他还应当能够对一些事情拍板做主。情急之下，集团首先派出了方延武去顶替林振华的角色，但效果并不好。他是一个很出色的技术人员，但在亲和力方面，远远不及林振华，无法起到聚拢士气的作用。
大乙烯攻关有一个特别之外，就在于其参与的单位众多，而且许多单位的级别还比汉华重工要高，单纯依靠发号施令是无法把这个项目协调起来的。林振华的优点，就在于他既有一定的权威，性格上又非常谦和，能够让各式各样的科技人员都对他感到亲近。如今，林振华不适宜再以项目领导者的身份出现了，谁能够顶上他的缺呢？
杨欣的自荐，让林振华和项哲都觉得眼前一亮，原来最合适的人选，就在自己的身