振华也奈何他不得。清官难断家务事，林振华也懒得去管了。
不过，让林振华觉得欣慰的一点是，杨文勇向他反复地做了保证，说自己绝对不会像杨文军那样背叛公司，又扬言要继续带出几个比杨文军技术更好的装配钳工来，弥补杨文军离职带来的损失。
正如项哲分析的那样，离开汉华的工人从比例上说还是非常有限的，并没有对汉华造成伤筋动骨的影响。工人们考虑问题是非常全面的，除了眼前的待遇之外，他们还要考虑长远的保障。汉华重工对工人的厚道，是大家都已经看到了的，大家也因此而相信，只要自己一直在汉华做下去，等到年纪大了，体力不支了，汉华也肯定不会亏待自己。但到韩资企业去工作，就不好说了。现在年轻的时候人家比较看重，未来如果老人，人家会不会把自己一脚踢开呢？
韩资企业挖人的事情，给汉华重工敲响了一个警钟。项哲连忙安排在工人中间做思想工作，向大家灌输以汉华为家的思想。公司里制订了一系列旨在维持员工队伍稳定的新政策，涉及到子nv安置、医疗、养老之类的事情，惠及到了全公司的两万员工。
此外，对于类似于杨文军这样的高级技工，公司里也专mén进行了一番盘点，由公司经理亲自和