我们的大忙了。”陆启宏握着金建波的手，连声称谢，并表示一定要尽快向总部汇报，尤其要向林总报告金总的善意。
“呵呵，你如果向振华写报告，别忘了代我向他问好。”金建波说道。
“一定的，一定的。”陆启宏应道。
“对了，你们开销售中心，是不是要招聘一些当地的员工啊？这方面你们有什么打算？”金建波又关心地问道。
陆启宏道：“我们打算等场地一确定下来，就开始登报发招聘启事，准备招收20名当地的员工。”
金建波想了想，说道：“非洲人性格比较憨厚，思维方式简单，这是他们的优点。但缺点是吃苦耐劳的精神不如咱们中国人，尤其是不爱动脑子，难堪大用。当然，这只是一个普遍的现象，并不排除有一些聪明、勤快的黑人，不过你们要筛选起来，成本有点太大了。
如果陆经理不介意的话，我可以把我的几个得力员工推荐给你，先帮你们把底子垫起来，未来如果你们自己培养起了合适的人，再让他们回我这里来就是了。你看如何？”
“这可真是雪里送炭啊，金总，你替我们考虑得太周全了。”陆启宏由衷地说道。
在异国进行经营，最困难的就是跨文