需要的人员也不少，还得和很多人打交道，由周断负责，苏诚你有没有别的看法？”
“没有。”苏诚道：“就算周断是内鬼，吊死鬼的态度说明了一切。”
周断无语。
局长站起来：“好，会议就到这里。”
内务局局长道：“小苏，我请你吃个午饭。”
“不敢当。”苏诚忙道：“对你们最好避而远之。”
内务局局长笑：“只是问几个问题。”
……
内务局局长要问什么问题？苏诚能猜到一些，那就是内务局副局长的人选。内务局和其他机构几乎可以说完全不一样，他们的领导层构成不需要累积资历。在内务局中，副局长是相对重要的，副局长属于技术型人才，有擅长财务的，擅长司法的，擅长银行业务的，除一位统筹型副局长外，另外三到四位副局长可以称之为技术副局长。
内务局的人事权在局长手上，但是统筹副局长有监督权，同时统筹副局长也是公认的接任局长的人选。内务局局长已经在位置上五年了，按照内务局规定，最多三年就必须转岗到政府事业单位。内务局局长已经递交了转岗申请，很快统筹副局长就会成为局长，统筹副局长的位置就需要新人来接任。