指纹打卡机以及磁卡打卡机，完全就是两个世界。这种打卡机的考勤没办法导入到电脑去，而指纹和磁卡的就可以。
刘总他们这边用的就是那种纸板打卡机，所以张楚才会跟他说下这个计时打卡的工资没办法做到系统里面出，只能手工去算。
往后如果这边用了指纹和磁卡考勤机后，张楚可以考虑在系统这边添加一个考勤工资计算模块，然后跟考勤机那边做一个接口，把考勤数据导入到自己的系统来计算。
“嗯，计时的工资这块并没问题，我们这边一直都是人事部手工在计算，系统做不了，影响不大。”
刘总也知道下面的管理有那种行为，不过只要做的不是太过分，他也不会怎么去管。让人做事，总得给人一些甜头，不过太过分了就不行。
现在见张楚的系统竟然还有这个效果，这种惊喜有点意外。开始的时候，他自己都没注意到这块来，只是靠管理上面花点心思。
有了这个后，工单派放就正规多了。如果下面的人搞什么小动作，数据悬殊太大，别人一眼就能看出来。
那些管理现在没发现到这地方，所以反应不是很大。以后实施起来的话，估计这些人的抵触情绪就会出来，毕竟这东西涉及到他们的