很难保证自己的决策就是正确的。所以现在平稳过度挺好，培养出来合格的掌舵人，可以有利于梦中人的持续发展。
当然张显也不会放松对集团的控制，职业经理人的执行能力主要表现为两个方面：业务能力和管理能力。而且他们应该明确自己的角色和定位，毕竟这算起来，有些像一个大管家的意味，他们应该清楚这样的权利到底是来自哪里。
很多的大企业，那些CEO、总裁，实际上也就是职业经理人，真正的公司的控制人不见得就是这些台前无比风光或者大权独揽的职业经理人。
陈建新自然不知道张显这样的心思，觉得确实挺疑惑的，不明白张显为什么会在可以继续快速发展集团的时候有点急流勇退的意思。他觉得张显现在功成身退有点早，这样也确实是有那么一些可惜，他还指望趁风上呢，希望梦中人集团能成为真正的商业帝国。
可惜虽然是高管，是张显的表哥；但是陈建新很清楚自己的定位，他很清楚自己也很难改变张显的一些想法。这些事情，就让张显自己去考虑吧。
再者说了，哪怕张显急流勇退，梦中人其实已经是一家潜力十足而且实力十足的企业！
“表哥现在也在劝你？”朱佳润靠在床头，听着