被下属弄得一塌糊涂。
“连真正的问题都没找到，拥有这种反应迟钝的下属，真是一种悲哀。”
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对林曾来说，要在很短的时间内，雷厉风行地管理一个公司，是不太靠谱的事情。
况且，他更愿意将自己的空闲时间，花费在城市育种师的学习上。
他就像一个舒散的农民，用自己喜欢的方式，管理着几亩田地。他对待目前自己名下的网店和公司，专注程度比研究一个深奥的符纹差远了。
他的这种管理方式，在不同的员工身上，有着不同的反应。
比如，最早的三名员工，在工作中自然而然形成分工。宅男郑飞负责技术方面的内容，而闲不住的刘山负责运输，打包，快递。而周乾新做事细致，进取心最强，原本只是将林曾的网店工作，作为自己大学毕业后的过渡阶段，可是看着老板的网店欣欣向荣，似乎燃起很强的斗志，数次发消息给林曾，希望能扩大网店的宣传和运营。
当然，已经被林曾边缘化的网络销售，因为申诉也得不到回应的评价模式，已经无法让林曾对这一销售方式，投入更多的精力。
从秘境空间获得晶源体，从绿化工程获得现金，是林曾在这一阶段