是必须的。
毕竟如果要把这个工厂做大做强，特种玻璃是必须要研究的。而要研究特种玻璃，新设备也是必要的，这种钱省不了。
和工人的聊天也让他们发现了工厂的一些遗留问题。最重要的一点就是过多的员工，这里面很多人都是关系户，都是以前老工人的子女，甚至是朋友的孩子或者亲戚的孩子。子女还好说，毕竟子承父业是正理儿，而且有父母在，他们多少在上班前就掌握了部分技能。而那些子女以外的关系户，这些人很多都不具备专业的技能。有些人甚至连工作态度都非常的差，逃班旷班那是常有的，有人甚至还偷厂里的东西。
这些人的存在，对于玻璃厂来说，就相当于是坏了这锅肉汤的几块臭肉。这些人是周方远必须要清理掉的，而他之前和冯书记商量这件事的时候也提出来过。
冯书记是支持他的，这一点他可以放心大胆的做，只要不太过分就行。
除此之外，还有就是工资的问题。因为工厂效益不佳，玻璃厂的工人已经很久没有发过全额的工资了。所以玻璃厂改制后第一件事就是要补足所拖欠的工资，这可不是一笔小数目。
好在离退休人员市的工资是否国家负责的，这一点不用周家操心。