来说，已经成立6个年头的LPL联赛，作为《英雄联盟》在华夏地区最为重要的长周期赛事，同时也是《英雄联盟》国内电竞业务的基石，在其六年发展过程中，对华夏电竞产业的整体进步和成熟所作出的贡献自然也不可忽略。
而且自LPL联赛逐步推进联盟制运作以来，联赛各大俱乐部对人才的重视程度与日俱增。
LPL各俱乐部一方面效仿足、篮球等传统体育，通过引进海外高水平选手、教练来壮大自身，并由此促进整个联盟选手和教练竞技水平的提升；另一方面，借助于从城市争霸赛、高校赛到LDL，即英雄联盟发展联盟，前身为LSPL次级联赛；LPL的多层次赛事，以及依托于LPL各俱乐部所打造的青训营，《英雄联盟》逐步建立起一套成熟的本土人才发现和培养输送的制度。
在过去相当长的一段时间里，国内电竞俱乐部对于人才的选拔，常常采用粗放模式。
早期选手想要加入职业俱乐部，要么通过熟人介绍，要么就只能“碰运气”。而训练生选拔体系的建立，能够帮助很多身在超凡大师、最强王者段位，拥有职业选手潜力的优秀玩家通过合理的选拔流程，逐步进入到LPL/LDL的赛事体系当中。
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