50名职工。
这个消息一传出，整个企业就炸了锅，那就是意味着绝大我数要成为下岗工人了。
这次上访就更厉害了，每天几百人去，有时候还搞静坐，游行等。
工作就全部停滞了。
这可把当时分管征拆工作的副市长给急坏了，迎宾大道做为市里的重点工程，征拆工作正在如火如荼的开展，这突然给停了，那还不得出大事。
最后一权衡，就搞了个妥协的方案。
企业在改制前先搞个过度方案，只留50人上班，这些人的工资由企业负责，其他不上班的人就发80%的工资，由财政负责，企业经营管理暂时由唐友光接管，企业的所有权还在政府这边。
这个事也算是暂时平息了，保证了迎宾大道的征拆工作持续推进。
但大家心里都清楚，那些不上班的人虽说暂时有工资领，但长久不干活还有工资拿这种好事是不可能的。先前不愿意当资本家的打工仔的那些人，现在比较一下，当打工仔还有条活路，毕竟大多数人都要生活呀。
于是大家又为能不能留在这50人的队伍里而各显身手了。
企业改成了友光公司，名义上是董事长，其实大家都知道，周姗姗