，带病提拔一直是一道独特而又奇异的风景。
既然那么多大事都引不起上级领导的反感，那么什么事情才能引起上级领导的反感？答案是小事、是细节，最容易引起上级领导反感的不是那些惊天动地的大事，而是那些看似平淡的小事，是那些最最容易被人忽略的细节。这些东西看似不起眼，甚至在一般人眼里看来有点婆婆妈妈的东西，实际上却是非常关键的大问题。那些官场老手都知道，仕途上一些细节问题上的小疏忽，往往直接决定了上级领导对你的观感。这个观感也许不那么明显，甚至连上级领导自己都没有意识到，只是悄无声息地存在于上级领导的潜意识当中，但是这个潜意识中到东西却像是可以无声无息的定时炸弹一般，会在某个相应的时间相应的地点相应的人物或者相应的事件上爆发出来，它所造成的破坏力和杀伤力，绝对是让人无法承受的。所以要当官，当好官的人，必须要注重和领导相处的细节，所谓千里堤坝，溃于蚁穴，也就是这么道理。
就拿这个迎接杜红军书记的场面安排来说，虽然说搞得场面这么盛大，杜书记很不高兴，还当面批评了人。但是这种批评并不可怕，杜书记事后也绝对不会记在心里的。县里的同志这样的搞法，虽然不合杜书记的心意，至少表明他