偏差。把这种制度中分工协作、相互配合的一面全部抛到脑后，只记得相互监督，相互牵制的这一面。于是配合变成了凑合，监督变成了扯后腿、甚至是相互攻讦，用文件中的语言来描述，就是班子闹不团结，凝聚力下降，结果惹起上面的反感，两败俱伤，双方都没有得到什么好结果。
当然，到能做到省级大员的，政治智慧都非常高明，当然不会像地市一级甚至是县区一级那些领导一样闹个你死我活的不可开交，即使书记和省长两人不对路，但是表面上的和谐还是能维持住的，只是私下里使绊子、下套子的事情却是屡见不鲜。
而杜红军和赵强之间和睦关系绝非只是在表面上做给别人看的，而是一种实实在在的和谐关系，虽然说两个人出身背景不一样、学识素养不一样、甚至是在人生理念乃是价值观方面都有很多不同的地方，所以不可避免的两个人看待事物时会存在意见分歧，但是两个人都能求大同，存小异，抱着互谅互让的精神，顺利解决两个人之间的分歧，从而使两个个性诧异非常巨大的人成为了中央领导中班子团结协调的典范。
今天是杜红军在粤东省最后一次召开人事碰头会，赵强却依旧不肯插手人事问题，他知道，赵强是用这种方式来最后一次向他这个老班