下来再慢慢看，反正我现在只签了3个月。”
泛泛而谈结束后，杜采歌的表情严肃起来：“电话里，我跟你沟通过，我对现在公司新发行体系的打造进度并不满意。”
韩艺点头，红唇微张：“你需要我做什么？”
“先看。然后思考。我不知道问题出在哪里，我向你描述过，我心目中的互联网模式发行体系是什么样子，对不对。我觉得发行部门应该和新媒体部门深度结合。我只是提出期望，但我不知道该怎么落实。”
韩艺笑道：“你是老板，你提出期望就够了，落实要看我们下面的管理层。”
杜采歌赞许地笑了笑，“是这样没错。我不是一个好的管理人员，我完全不懂企业管理。所以，具体的事务，就要拜托你们了！你先去当个新媒体经理，从新媒体那一块入手，去从底层了解一下，为什么我们的新发行体系进行得不顺利。”
“现在的新发行体系的负责人是CIO杨劼涛，他的技术实力很强，但他的管理能力让我有些失望。好好干，我觉得你如果不断提升，是有机会坐上他现在的位置的。”
这就是给韩艺画饼了。
韩艺欣然笑纳：“知道了。老板，如果没别的事，那我就去办理入