的人手缺口大概在1000人，但招聘的人员竟然已经达到1万人。
因为这些人员早就已经听说金矿的待遇非常好，甚至已经超过一线工人的待遇，大家都已经陆陆续续的赶过来报名。
面对这么多的招聘人员，何雨柱这心情也很激动，毕竟这么多人过来一定会留下足够多的人手。
但凡事都不能期待太过于好，当何雨柱来到现场就已经看到众多的陌生面孔，这些面孔都展现出一副不和善的样子。
面对这些人，何雨柱不能说是以貌取人，但更多的还是心里有些抵触。
对于这些人员的检验也有专业的测试，何雨柱设计了关于人性的考察以及技能的考试。
所有的考试全部是纸质版本，至于答案也是开放性答案。
光凭借这一次的试题，就足以刷掉将近8000余人。
当考试结束之后，大家竟然在门口开始等待起来，谁都希望能够快一点得知结果。
面对这样的结果，何雨柱还真是没有想到，看样子他们需要加班加点的完成时间。
这件事情就算是再快，也需要明天早上才能够给出答案。
但大家的积极性非常高，很明显都等不到明天早上。
既然如此